Une furieuse envie de changer d’ère !

Scigma Group lance son nouveau site
scigmagroup.com

Plus complet, plus ergonomique, plus cohérent avec son positionnement, Scigma Group lance son nouveau site « scigmagroup.com » et affiche son parti pris : une furieuse envie de changer d’ère…

Le moment est venu de partager un langage unique. De faire converger, voire de réunir des experts de la «stratégie de communication», des «solutions digitales» et des «systèmes d’information», et ce au service de l’accélération des échanges et des performances.

Un cercle vertueux, dont Scigma Group a fait son modèle et qui a été rendu possible grâce à cinq sociétés (BythewayCreacom, Citron Marine,  Kahiloa S&C,  Mediatell Informatique et Ixia Global Production).

Partenaire Gold Ez Publish, Scigma Group a choisi ce CMS pour développer son site pour sa modularité, son écosystème et sa gestion du contenu optimisée.

Bienvenue dans l’ère de l’optimisation !

 

 

 

 

 

Scigma Group lance INWII Solution, une offre trilogique pour partager un langage unique, pour faire converger, voire réunir des experts de la communication, des solutions digitales et des systèmes d’information, et ce au service de l’accélération des échanges et des performances.

Une trilogie naturelle qui permet aux clients de profiter de mutualisations de compétences, d’expertises métiers pointues et de maîtriser en toute liberté leurs budgets et leurs ressources, avec une efficacité optimale.

De la réflexion stratégique à la réalisation des outils, jusqu’à la mise à disposition des moyens chez les clients,  Scigma Group mène de véritables opérations commando pour aller plus vite, plus loin, plus fort…

A l’origine, une vision : permettre aux entreprises de contrôler en permanence leurs systèmes d’information. Mais très vite, Patrick Bartholomé, Président du groupe, a anticipé un nouveau business model prometteur en pressentant l’avenir d’un concept fondé sur l’alliance entre la communication, les solutions digitales et les systèmes d’information.

Cercle vertueux dont Scigma Group a fait son modèle en rassemblant les expertises de cinq sociétés: BythewayCreacom (agence en stratégie de communication),  Citron Marine (agence de communication de proximité),  Kahiloa S&C (agence de solutions digitales), Mediatell Informatique (SSII) et Ixia Global Production (SSII)

Bien sous tous rapports

Une publicité B to B, heureusement passée inaperçue, affirmait il y a quelque temps qu’un rapport annuel, c’est mieux que pas de rapport du tout. La seule excuse que je puisse invoquer pour me souvenir encore de cette publicité, c’est que c’était la notre. Cette boutade lamentablerévélait néammoins un fait incontournable : nous sommes les auteurs d’un nombre respectable de rapports annuels, et nous aimons ça. Mais qu’aimons-nous au juste, dans cet exercice créatif, à dominante graphique, qu’est le rapport annuel ? La difficulté. Parce que là où l’on nous demande de faire beau, nous nous acharnons à faire intelligent. Là où sévit ce que les sociologues appellent le primat du visuel, nous appelons Saint Jean à la rescousse : “Au commencement était le verbe”, disait-il, cet apôtre méconnu de la conception-rédaction. Si l’on réfléchit bien, un rapport annuel, ce n’est jamais que du temps collectif mis en perspective, un fleuve que l’on remonte, un éclairage de l’avenir qui ne doit son éclat qu’à la lumière brute des faits, des chiffres, de l’action des hommes. Un roman vrai, chaque année.

 

Alors, chaque fois qu’une entreprise entre en rapport avec nous, nous essayons de redonner tout leur poids aux mots. De faire de l’année écoulée un documentaire sincère, un document à la fois factuel – c’est la règle du jeu -, mais aussi cet esprit des choses qui fait d’une histoire une légende. 

 

Paul-Marie Condroyer  . Directeur de la création  . BythewayCreacom

Tags:Bythewaycreacom, rapport annuel

Le corps du corporate

 Lorsqu’on dit corporate, on pense discours d’entreprise, phrases pesantes, clichés obligés, formules politiquement correctes. En somme, tout ce qui nous ennuie, quelle que soit l’entreprise, ses buts, sa mission, sa gloire passée ou à venir. Alors qu’une entreprise, c’est – autre cliché – du genre vivant. C’est une somme de vies, une multiplication de vies. La vie de l’entreprise, sa pulsation profonde est beaucoup plus charnelle, sensuelle, caractérielle que ne le laissent entendre les discours corporate. Cette vie, la vraie, c’est à la machine à café qu’il faut la saisir, au bistrot du coin ou à la cantine, à l’arrêt d’autobus. Cette vie-là, c’est l’esprit de corps, le sentiment d’appartenance, la fierté de clan – fierté superbe parce qu’irraisonnée – qui perce toujours sous les critiques. C’est le côté animal de l’entreprise qui se révèle. C’est son pouvoir d’attraction fondé sur des raisons mythiques. C’est comme ça. Demander pourquoi on fait corps avec une entreprise, c’est la question sans réponse. C’est comme demander pourquoi tel(le) voisin(e) de bureau est sexy et l’autre pas.

Mais qui a dit qu’il fallait tout expliquer ? Aussi, chaque fois que l’on nous pose une question corporate, nous avons décidé de remplacer ce mot : corporate, par un autre : corporel. Et ce jeu de mots à deux balles nous donne d’emblée la sensation de devenir plus intelligents.

Paul-Marie Condroyer – Directeur de la création – Bythewaycreacom

Tags:Bythewaycreacom, Communication corporate, corporate, scigmagroup

Et si le digital ne suffisait déjà plus …

 

 

 

 

 

Comment créer un réseau social d’entreprise ou une communauté propre capable de fédérer et d’animer des dizaines de milliers d’internautes ? Comment penser un dispositif e-commerce dans une logique web-to-store ? Comment traduire des missions d’intérêt public et impacter des millions de français sur des sujets complexes et sensibles ? Comment créer votre CRM et DRM ? Ou plus simplement comment bâtir et référencer une plate-forme digitale de marque capable de prendre en compte les trois dimensions, internet, intranet, extranet ?…

Répondre aujourd’hui à des problématiques web complexes ne tient plus uniquement du seul ressort de la réflexion web. De plus en plus de projets font appel à des compétences élargies qui mettent en convergence une stratégie de communication, une stratégie éditoriale, des solutions digitales et une expertise en systèmes d’information.

BythewayCreacom•Citron Marine, Kahiloa S&C et Médiatell•Ixia GP, respectivement pôle communication, pôle solutions digitales et pôle intégration systèmes d’information de Scigma Group, proposent cette convergence. Une convergence qui vous permet d’aller plus loin dans la relation avec vos publics grâce à une capacité d’intervention sur la réflexion stratégique, les contenus, les échanges et l’exploitation des informations collectées.

Les 150 experts de Scigma Group oeuvrent quotidiennement à la réalisation de projets créatifs, complexes et durables avec pour exigence, vous faire gagner en efficacité, en cohésion, et en sécurité.

Alors, si vous avez comme nous la passion de la relation digitale, confiez-nous votre projet ! : contact@scigmagroup.com

 

 

www.myNclub.com – Site affinitaire

Plateforme affinitaire et communautaire autour de la passion de la photographie et de l’adrénaline de la compétition.

Aujourd’hui, le site regroupe et fidélise plus de 40 000 addicts de la photo, clients ou prospects de la marque. Elaboration du concept et réalisation de la plateforme pour Nikon France.

 

 

 

www.Kiosk.maaf.fr – Portail éditorial

Création d’un média d’information centré sur l’éditorial autour du concept «l’assurance pratique» et faisant parti d’un dispositif de communication globale. Réalisation de l’ensemble de l’opération.

 

 

www.nicolas.com – Site de e-commerce

Transposer sur le web les spécificités d’une enseigne pour en faire un accélérateur de business pour le réseau. Réalisation du site de e-commerce, de l’intégration au système d’information global du groupe, et mise en place de services métiers : extranet réseau caviste, services BtoB…

 

 

www.retraite-entreprises.agirc-arrco.fr – Site d’intérêt général

Créer le premier site-portail d’informations utiles et pratiques sur la retraite complémentaire obligatoire dédié aux entreprises.

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Les entreprises ont-elles une âme?

Derrière la vie économique,  financière et commerciale, y a-t-il un élément vibratoire, une source d’où transparait tout le caractère identitaire, la personnalité, la « sensibilité », les valeurs intrinsèques de l’entreprise ? Une « onde » porteuse de sens qui va au-delà de tous les efforts possibles d’information : « l’âme » ?

« L’âme », une richesse complexe, souvent inexploitée, parfois considérée comme pouvant être en conflit avec les notions de performance, d’objectif et de croissance. Et dont l’absence peut-être en lien avec la déshumanisation des systèmes et le degré de reconnaissance des organisations.

Alors « croissance » et « âme » sont-elles deux notions antinomiques ? Quel bénéfice l’entreprise peut-elle retirer à parler d’elle autrement ? Comment traduire cette « donnée essentielle » en communication ? Comment l’entreprise peut-elle l’inséminer dans sa stratégie de communication corporate ?

Les équipes de Bythewaycreacom et leurs filiales investiguent, décryptent, traduisent quotidiennement la nature profonde des entreprises, leur « âme », jusqu’à la révéler.

Alors plutôt que la perdre… laissez-nous révéler l’âme de votre entreprise !

Scigma Group lance l’offre trilogique

Parce que liberté rime avec inventivité et proactivité, Patrick Bartholomé a bâti Scigma Group, le premier groupe indépendant proposant une offre trilogique. Scigma Group rassemble les expertises de BythewayCreacom, Kahiloa et Mediatell•Ixia, pour proposer stratégie de communication, solutions digitales et sourcing de compétences. Une trilogie naturelle qui permet aux clients de profiter de mutualisations de compétences, d’expertises métiers pointues et de maîtriser en toute liberté leurs budgets et leurs ressources, avec une efficacité optimale. De la réflexion stratégique à la réalisation des outils, jusqu’à la mise à disposition des moyens chez les clients, Scigma Group mène de véritables opérations commando pour aller plus vite, plus loin, plus fort … Créé en 1991, Scigma Group a suivi les tendances des multinationales et l’évolution de leurs organisations en proposant des experts maîtrisant à la fois leurs différents métiers et les solutions organisationnelles et informatiques. Patrick Bartholomé a anticipé ainsi un nouveau business modèle prometteur en pressentant l’avenir d’un concept fondé sur l’alliance entre la communication, le sourcing de compétences et les nouvelles technologies. Les chiffres clés de Scigma group Création : 1991 Chiffre d’affaires : 15 millions d’euros Effectif : 140 personnes 70 clients actifs 10 millions d’euros de marge brute Pour plus d’informations : Alice Pastoriza, responsable de communication Tel : 01 53 57 60 83 Alice.pastoriza@scigmagroup.com

Conduite du changement, quel dispositif de communication interne?

Stratégie de communication

Informer dans un contexte riche et en mouvement, un acte fondamental, lorsque ce contexte est celui de centaines, de milliers de collaborateurs en recherche de repères précis, de décryptage d’actions, de sens de leur rôle au sein de l’entreprise…

Leur implication est source d’innovation et de succès pour l’organisation. Et de l’interne à l’externe, il n’y a qu’un pas, pour les voir devenir des ambassadeurs de la marque, des acteurs de premier ordre au service de l’image de l’entreprise.

Reste que cette information, sa qualité, son contenu, son « ciselage », sa diffusion et sa promotion, autrement dit tout le dispositif de communication interne, nécessite une réflexion à la hauteur de l’enjeu, des ambitions et des objectifs de l’entreprise.

C’est tout le sens du travail qu’accomplissent quotidiennement les équipes d’experts de Bythewaycreacom.  

Les dispositifs de communication interne

Accompagner un changement majeur

(Fusion, déménagement, délocalisation, changement de nom, nouveau projet d’entreprise…) 

GDF Suez

Conduite du changement

Dispositif de communication interne on-line/ off-line dans le cadre du déménagement des 4000 collaborateurs vers le nouveau siège à la Défense (publicité, éditorial, événementiel…)

DCNS

Epargne retraite

Expliquer et vendre le projet d’épargne salariale

Dispositif de communication interne on-line/ off-line

(publicité, éditorial, événementiel…)

Vous souhaitez un échange d’idées avec notre agence ? Prenons date !

 

 Serge Mamou

Directeur du développement

Tél. : 01 53 57 60 60

E-mail : serge.mamou@bythewaycreacom.net

  

Tags:Bythewaycreacom, Communication interne on et off line, conduite du changement

Patrick Bartholomé – Président

Depuis 1991, Scigma Group a su suivre les tendances des multinationales et l’évolution de leur organisation en proposant des experts maîtrisant à la fois leurs différents métiers et les solutions informatiques.
Très vite, Patrick Bartolomé, président de Scigma Group, a pressenti l’avenir d’un concept fondé sur l’alliance entre la communication, l’information et les nouvelles technologies.
Il a entrepris le rachat de sociétés complémentaires et expertes dans leurs domaines. Grâce à ses fonds propres, mais aussi au soutien de ses partenaires financiers tels que BNP Paribas Fortis, Crédit Agricole, Crédit du Nord, HSBC, OBC, le groupe Scigma a réalisé 7 acquisitions en 7 ans.

En voici les principales étapes :
2002 – Nettec : CRM
2003 – Kahiloa : Web corporate, Web solutions et multimédia avancé
2004 – LSI Services : ingénierie en systèmes d’information
2005 – ELSOP : intégration ERP dont SAP
2005 – IXIA-GP : infrastructures et production
2006 – Groupe Systèmes : ingénierie en systèmes d’information
2010 – BythewayCreacom : agence de communication corporate

Tags:Communication corporate, communication digitale, consulting, maitrise d'oeuvre, maitrise d'ouvrage, sourcing de compétences, SSII, web corporate, web solutions